五一勞動(dòng)節(jié)放假幾天 勞動(dòng)節(jié)的來源
2021-03-31 天奇生活 【 字體:大 中 小 】
五一勞動(dòng)節(jié)放假5天。往年的五一勞動(dòng)節(jié)一般放三天,不過今年五一勞動(dòng)節(jié),連放5天假!根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。
1950年的5月1日是我國(guó)第一個(gè)法定勞動(dòng)節(jié),那么2021年5月1日是我國(guó)第71個(gè)法定勞動(dòng)節(jié)。對(duì)于打工人最關(guān)心的就是工資和假期,那么勞動(dòng)節(jié)的帶薪休假情況又是怎么樣的呢?
雖然假期有5天,但只有5月1號(hào)一天是有薪假期。如果加班的話工資是要翻倍的,據(jù)悉勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天5月1日加班的三倍工資,其余兩天都是兩倍工資。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。其余兩天是休息日,在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
帶薪假期就是除了國(guó)家法定假期以外,企業(yè)內(nèi)部給與員工的一種福利假期。也就是員工享受假日的同時(shí),還享有正常工資待遇。公司福利假期可能是公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達(dá)到一定程度的無(wú)條件“帶薪假期”。一般沒有固定日期,只有固定天數(shù),由員工根據(jù)自己的需要安排放假日。帶薪假期起源于西方國(guó)家,近年來,也有少數(shù)港澳企業(yè)將福利假期引入其在中國(guó)的分公司,如澳門元盛國(guó)際投資有限公司的福利假期甚為出名,除了工齡帶薪假期外,還有男性產(chǎn)假、旅游假、兒童節(jié)親子假等,在澳門地區(qū)被認(rèn)為是最人性化關(guān)懷的。
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