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　　四級(jí)主任科員是綜合管理類公務(wù)員職級(jí)之一，屬于副科級(jí)。綜合管理類公務(wù)員指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。

　　綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

　　主任科員是中國(guó)公務(wù)員職務(wù)的一種，屬于綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列。主任科員是正科級(jí)，屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以職責(zé)略低于科長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)工資上有區(qū)別，實(shí)職正科級(jí)略高于主任科員。各省職務(wù)工資規(guī)定不同，一般同一年參加工作的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資相差30至100元不等。

　　在縣鄉(xiāng)等基層，一般是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部卸任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同時(shí)，提升為主任科員，然后等待退休。而在省以上機(jī)關(guān)，主任科員一般是擔(dān)任更高級(jí)職務(wù)之前的一個(gè)臺(tái)階，在此基礎(chǔ)上可以提升為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可以提升為副處級(jí)職務(wù)。提升主任科員，一般要求任副科級(jí)職務(wù)三年以上。