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職工個(gè)人應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)流程

2022-08-23 天奇生活 【 字體:

  個(gè)人沒有單位交不了職工社保,只能按靈活就業(yè)交納。自己如何繳納社保?個(gè)人繳納社保,只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。

  具體流程如下

  1、個(gè)人如何繳納社??梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療);

  2、參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口;

  3、辦理地點(diǎn):當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn),或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);

  4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片;

  5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上一年本地社平工資為基礎(chǔ),養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%,醫(yī)療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

  個(gè)人繳納社保兩種形式

  1、由單位代交?!菊f(shuō)明】單位與個(gè)人按比例共同繳費(fèi),個(gè)人部分將按照個(gè)人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險(xiǎn),2%交納醫(yī)療保險(xiǎn),0.5-1%交納失業(yè)保險(xiǎn);

  2、個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn)?!菊f(shuō)明】按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地規(guī)定不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18--28%的比例繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6--10%繳費(fèi)。

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職工個(gè)人一般以上一年度平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)(也有按上月工資作為繳費(fèi)基數(shù)的)。月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。詳情如下。

企業(yè)應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方法

企業(yè)應(yīng)如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方法
企業(yè)以本企業(yè)工資總額為繳費(fèi)基數(shù),如企業(yè)上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)年報(bào)的工資總額小于全部職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和的,以全部職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)。詳情如下。

企業(yè)無(wú)故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)如何處理 企業(yè)拖欠工資和不繳納社保如何處理

企業(yè)無(wú)故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的應(yīng)如何處理 企業(yè)拖欠工資和不繳納社保如何處理
企業(yè)無(wú)故不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除按規(guī)定征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息外,每逾期一日,加收2‰的滯納金。仍拒不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

職工個(gè)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是什么

職工個(gè)人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是什么
如果是有單位的,則由單位負(fù)責(zé)參保并代扣代繳個(gè)人部分,單位繳納單位部分;如果無(wú)單位,則由自己繳納。一般來(lái)說(shuō),個(gè)人8%,單位20%。社會(huì)保險(xiǎn)保障勞動(dòng)者基本生活,安定社會(huì),保護(hù)勞動(dòng)者身體健康,增進(jìn)勞動(dòng)者體質(zhì)。詳情介紹如下。

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