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　　公司拖欠工資打12345不管用，被拖欠工資的舉報電話是12333，這是人力資源社會保障部門的電話。被拖欠工資的話最好先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商不成的話還有調(diào)解、仲裁和訴訟三種方式可以選擇，先與用人單位協(xié)商的話便于在之后掌握主動權(quán)，用人單位對此的回復(fù)最好盡量保存下來作為證據(jù)。

　　拖欠工資怎么賠償

　　1、支付應(yīng)得工資報酬的25%的額外經(jīng)濟補償金。

　　2、支付勞動者應(yīng)得的工資，經(jīng)濟補償金。

　　3、支付1-5倍的賠償金。

　　拖欠工資賠償法律依據(jù)

　　《勞動法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金：

　　1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的。

　　2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的。

　　3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

　　4、解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>