招聘信息怎么寫
2019-12-11 天奇生活 【 字體：大 中 小 】
招聘信息是是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)，使用的一種應(yīng)用文書，是企業(yè)獲得社會(huì)人才的一種方式，那么招聘信息該怎么寫呢？
招聘啟事一般都有表格模板，它的核心內(nèi)容主要是招聘崗位、工作職責(zé)、薪資待遇、聯(lián)系方式等填寫完整后發(fā)布即可。標(biāo)題方面，應(yīng)該在文檔第一行居中輸入招聘啟事的標(biāo)題。正文部分在文檔第二行簡(jiǎn)短介紹公司情況，招聘原因。
另起一行，根據(jù)公司情況，明確崗位硬性、軟性要求，具體包括招聘崗位、要求、數(shù)量等信息，可分1、2、3等來描述，字體格式與前文保持一致。第三部分主要寫報(bào)名方式：寫明應(yīng)聘方式、公司地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話相關(guān)信息。
最后是落款，在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時(shí)間。
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招聘啟事一般都有表格模板，它的核心內(nèi)容主要是招聘崗位、工作職責(zé)、薪資待遇、聯(lián)系方式等填寫完整后發(fā)布即可。標(biāo)題方面，應(yīng)該在文檔第一行居中輸入招聘啟事的標(biāo)題。正文部分在文檔第二行簡(jiǎn)短介紹公司情況，招聘原因。另起一行，根據(jù)公司情況，明確崗位硬性、軟性要求，具體包括招聘崗位、要求、數(shù)量等信息
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