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　　報考主管護師的人員，要遵守中華人民共和國的憲法和法律，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風和敬業(yè)精神，同時取得相應專業(yè)中專學歷，受聘擔任護師職務滿7年；或取得相應專業(yè)專科學歷，從事護師工作滿6年；或取得相應專業(yè)本科學歷，從事護師工作滿4年；或取得相應專業(yè)碩士學位，從事護師工作滿2年；或取得相應專業(yè)博士學位。主管護師資格考試相應專業(yè)各科目成績實行兩年為一個周期的滾動管理辦法，在連續(xù)的2個考試年度內通過同一個專業(yè)4個科目的考試，方可取得該專業(yè)資格證書。

　　主管護師的定義

　　職稱總體包括：護士準入資格、初級護師、主管護師、副主任護師、主任護師。護士職稱評定共分為五個級別，是目前衡量一名護士資歷的主要評判標準。五個級別分別是：正高級職稱：主任護師。副高級職稱：副主任護師。中級職稱：主管護師。初級職稱：護師。初級職稱：護士。

　　主管護師的崗位職責

　　1、在護士長領導和主任護師指導下進行工作；

　　2、負責護理質量檢查與技術指導，協(xié)助護士長做好質量控制工作；

　　3、掌握護理理論基礎，制定具有護理特色的護理計劃；

　　4、解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施；

　　5、協(xié)助擬定業(yè)務培訓計劃，參與教材的編寫和講授醫(yī)學協(xié)助組織護理人員學習護理知識，修訂護理常規(guī)，加強護理基本功的訓練；

　　6、參與組織護理查房，護理會診等業(yè)務活動，對發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施；

　　7、做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績；

　　8、制訂護理科研、新業(yè)務、新技術的開展計劃，并組織實施，不斷總結經(jīng)驗，撰寫辨證施護論文；

　　9、協(xié)助護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作。

　　晉升主管護師的好處

　　1、對于護士來說，考過主管護師無疑意味著職業(yè)發(fā)展的一個飛躍。被聘任后，主管護師職稱的護士待遇和薪酬自然比初級護師好得多，根據(jù)不同醫(yī)院政策上浮幾百到幾千不等。

      2、另外，主管護師屬于中級職稱，與退休金也息息相關。年終獎、獎金系數(shù)也自然會高于低職稱級別的護士。可以看到，考過主管，無論是基本工資還是獎金、公積金福利等等，都會因此上浮，職稱對于整個護士職業(yè)生涯的發(fā)展非常重要。